廣東京悅農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司:
我局查處廣東京悅農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司拖欠員工于偉康的工資4206.1元及伍麗花的工資7633元一案,因無法通過郵寄送達及現(xiàn)場送達等方式向你單位送達文書,依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條第一款“人力資源社會保障行政部門制作出限期整改指令書、行政處理決定書、行政處罰決定書等法律文書后,應(yīng)當在宣告后當場送達當事人;無法當場送達的,應(yīng)當在七個工作日內(nèi)參照民事訴訟的有關(guān)規(guī)定送達?!奔啊吨腥A人民共和國民事訴訟法》第九十五條第一款“受送達人下落不明,或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的,公告送達。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達?!敝?guī)定向你公告送達:《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》清城人社監(jiān)字〔2025〕第81號:“被處理單位:廣東京悅農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司
地址:清遠市人民三路31號清遠富榮農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)中心九號商業(yè)樓1-2層018號之一層
法定代表人: 梁聯(lián)海 電話:1812723****
案由:拖欠工人工資,經(jīng)責令改正仍拒不改正。
認定的事實:你單位拖欠員工于偉康的工資4206.1元及伍麗花的工資7633元。
上述事實有工人投訴資料、你單位與于偉康及伍麗花分別簽訂的《協(xié)議書》等證據(jù)證明。
你單位的行為違反了《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應(yīng)當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資,不得拖欠或者克扣?!敝?guī)定。
現(xiàn)依據(jù)以下法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定:《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第(二)項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,應(yīng)當自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理:(二)對應(yīng)當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定;”、《廣東省工資支付條例》第五十三條“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴重的,人力資源社會保障部門應(yīng)當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的,人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行?!敝?guī)定。
我局給予下列行政處理:
足額支付以下表格中兩名工人的工資共11839.1元。
你單位應(yīng)在接到本決定書之日起15日內(nèi)履行完畢。逾期不履行本決定的,我局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。
如不服本決定,可于收到本決定書之日起60日內(nèi)向清城區(qū)人民政府申請行政復(fù)議,或者在六個月內(nèi)直接向清新區(qū)人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議或行政訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行?!?/p>
自發(fā)出本公告之日起,經(jīng)過 三十 日即視為送達。
特此公告。
清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2025年5月13日