清城區(qū)委黨校2011年工作總結

發(fā)表時間： 2011-12-21 00:00 來源：平臺管理 　　

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，在市委黨校的指導下，在區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)人事局等部門的大力支持下，區(qū)委黨校堅持中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和中心工作，結合黨校的工作性質和職能，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得了較好的工作成效。

一、主要工作完成情況

1、拓寬辦學思路，創(chuàng)新工作方法，實施“送課下鄉(xiāng)”， 大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。

     為大力拓展黨校工作業(yè)務和培訓渠道，積極落實中央提出的“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質”的戰(zhàn)略布署，加大我區(qū)鎮(zhèn)街機關干部和農(nóng)村、社區(qū)基層干部的培訓力度，提高農(nóng)村、社區(qū)基層干部隊伍素質，適應新農(nóng)村建設需要，結合我區(qū)工作實際，從今年五月份開始在全區(qū)范圍內大力開展“送課下鄉(xiāng)”活動。  重點培訓對象:主要以各街、鎮(zhèn)中層以下工作人員，村、社區(qū)居委會干部為主，以及部分專業(yè)技術人員。培訓方式：采取“菜單式”課程服務，由我校統(tǒng)一制作培訓菜單以及講課題綱，分發(fā)到區(qū)委組織部、區(qū)人力資源與社會保障局及各街、鎮(zhèn)等有關單位，各單位可結合菜單自主“點菜”，也可適時增減單開“小灶”，亦可事先向我校提出培訓專題或“點調”授課教師，以滿足全區(qū)各街、鎮(zhèn)對課程的不同需求。培訓內容:按照基層黨員干部“干什么、學什么、缺什么、補什么”和“實際、實效”的原則來設定培訓內容，同時結合我校組織部分授課教師深入各街鎮(zhèn)進行專題調研的情況，在充分征求基層干部意見的基礎上，著重從基本政策法規(guī)，基本工作方式、方法，以及加快我區(qū)經(jīng)濟轉型，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展等方面，精心設計出符合基層干部實際需要的教學專題。今年重點開設了：《理想、信念及責任意識》；《做一個政府滿意，群眾支持的村（居）干部》；《如何做一個合格的共產(chǎn)黨員》；《基層干部心理壓力與調適》等專題。 

“送課下鄉(xiāng)”在今年五月中旬啟動以來，僅半年，已在全區(qū)的三鎮(zhèn)四街開設了“流動課堂”十多次，培訓基層黨員干部2000多人。受到了廣大基層干部的歡迎和好評。

2、支持鎮(zhèn)街的黨建工作，積極培訓入黨積極分子。

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，各級黨組織認真培訓入黨積級分子，我校應鎮(zhèn)街的要求，積極到各鎮(zhèn)街送黨課，分別在東城、橫荷、飛來峽、洲心上了《堅持黨員標準，爭取早日加入黨組織》的黨課，共培訓入黨積極分子586人。

3、強化服務意識，著力辦好公務員培訓班。

從今年11月中旬開始，為提高城區(qū)公務員隊伍的業(yè)務水平、從政能力，增強公務員廉潔從政、干凈干事的理念，我校與區(qū)人事局合作舉辦了7期清城區(qū)國家公務員培訓班，每期7天，培訓人數(shù)達786人。黨校在人員少、任務重、要求高的情況下，全校干部職工團結協(xié)作，同心同德，進一步強化服務大局、服務中心工作、服務學員的意識，在辦班中我們做到了“五個明確、五個到位”。即教學目的明確，課程設置明確，課時安排明確，保障內容明確；教師通知到位，教材發(fā)放到位，課表分送到位，設備檢修到位，教學服務到位。目前已辦了三期班，到12月底將全部完成公務員的培訓任務。

4、針對城區(qū)干部職工提高文化管理知識的需要，舉辦了國民教育學歷班。

我校到區(qū)直各部門、鎮(zhèn)街、企業(yè)和學校，深入了解他們的需要，根據(jù)各方面的需求，聯(lián)系各類學校，爭取在原有的辦學基礎上，多辦些有特色的專業(yè)。多年實踐證明，我校舉辦的學歷班，由于堅持質量第一、培養(yǎng)人才第一的辦學方向，為城區(qū)黨政干部和企業(yè)管理人員提高文化知識和科技管理水平，提高學歷多創(chuàng)了一條很好的途徑。

二、幾點工作體會。

1、黨校工作只有保持創(chuàng)新精神，與時俱進，才能充分把握工作的主動性。

我校領導班子在工作中沒有被動等待，積極開動腦筋，開拓視野，與時俱進，敏銳的意識和把握到基層干部的培訓是目前的薄弱環(huán)節(jié)，而又是亟待提高的熱點問題。2010年我校就對基層干部的培訓問題進行了深入詳細的調研，我們發(fā)現(xiàn)基層目前的工作難點、熱點問題很多，基層干部十分需要得到思想理論的支持、視野思路的拓展、工作技巧的提高，但除公務員參加每年的公務員培訓班學習外，事業(yè)編和合同制干部幾乎沒有什么機會參加培訓學習，這部分人人數(shù)遠高于公務員，而且是基層工作的主要力量，如果長期缺乏培訓提高必然會影響工作的質量。我們的想法得到了鎮(zhèn)街領導班子的肯定，也得到了區(qū)委領導的大力支持，財政從2011起增加我?；鶎痈刹颗嘤柦?jīng)費10萬元，并納入每年的部門預算。當今年收到省市關于實施基層干部“科學展主題培訓計劃”方案時，我校已將實施“送課下鄉(xiāng)”， 大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜的工作準備妥當，從今年五月份開始，以創(chuàng)新的方式在全區(qū)范圍內開展了“送課下鄉(xiāng)”活動。因此只有保持創(chuàng)新精神，與時俱進，才能把握工作的主動性。

2、黨校工作只有調動自身能動性，才能充分發(fā)揮黨校培訓陣地的作用。

（1）要主動向上級領導匯報黨校的工作和黨校的情況，這是將黨校工作做好的前提。領導的工作紛繁復雜，管理的部門和事務很多，不可能事事替黨校想周全，因此學校班子要主動向上級領導匯報黨校的工作完成情況、工作計劃、需要解決的困難等，使領導知道黨校的工作情況，支持和解決我們的實際困難。

（2）要加強與市委黨校和區(qū)各部門的溝通聯(lián)系，爭取他們的積極支持和幫助，這是黨校工作能否很好完成的保證。黨校的的基本建設的改善離不開財政局的支持；干部的培訓安排離不開組織部、人事局的支持；教學課題的設計和授課老師的安排離不開市委黨校的支持；一些專題授課離不開對口部門的支持。

（3）抓好學校班子和教職工教職工隊伍建設，形成一支團結協(xié)作、與時俱進、銳意創(chuàng)新的團隊，這是完成黨校工作質量的關健。我校在編人數(shù)很少，只有5人，要擔負起較重的培訓任務，并能高質高效的完成工作，必須打造一支不怕困難、能吃苦、作風過硬的隊伍。

3、黨校工作只有深化教學改革，加強學風建設，才能充分體現(xiàn)黨校培訓陣地的成效。

深化教學改革，首先是要注重體現(xiàn)時代性、把握中國特色社會主義理論的教育規(guī)律；其次是勇于改革創(chuàng)新培訓方法，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，充分運用研討式、案例式教學方法；三是要抓好學員的黨性鍛煉，重點放在教育干部忠于黨和人民、盡職盡責干工作、拒腐防變；四是要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，致力于提高學員的道德品行和精神境界；五是堅持從嚴治校，把學校管理與學員自我管理結合起來，把思想教育與制度管理結合起來，引導學員自覺遵守校規(guī)校紀，通過黨校培訓使參訓對象的作風得到新轉變，從而使教學工作做到教學相長，充分體現(xiàn)黨校培訓陣地的成效。

三、2012年工作計劃。
     2012年,我校在干部教育培訓工作計劃主要有以下幾點：
     一是要認真辦好主體班次。以學習宣傳貫徹落實中央、省、市、區(qū)委全會精神和區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展為主要培訓內容,根據(jù)不同職級干部的不同特點,確定不同的教學重點內容,使教學更有針對性和實效性。

二是堅持科學發(fā)展主題培訓進基層，大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。我校在進一步抓好原有“送課下鄉(xiāng)”加強基層干部培訓的同時，要積極配合和協(xié)助區(qū)委組織部《清城區(qū)實施基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”工作方案》的實施。根據(jù)各單位、各部門的實際需求，我校將加大“送課下鄉(xiāng)”、“上課上門”的工作力度，更好地完成我區(qū)開展大規(guī)模培訓干部的任務。
     三是科研工作要加強黨的理論成果轉化?？蒲泄ぷ髋c教學工作要緊密結合,把理論研究的注意力與興奮點實現(xiàn)新的轉移。緊密結合我區(qū)實際,改革科研課題設置,要體現(xiàn)區(qū)委提出的具有本土特色的發(fā)展之路上。
    四是加強隊伍建設,為黨校事業(yè)發(fā)展提供智力支持和優(yōu)質環(huán)境。以人才強校為戰(zhàn)略,努力建設一支高素質的專職教師隊伍,建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風過硬、執(zhí)行有力的干部隊伍和后勤隊伍。
     五是堅持創(chuàng)新發(fā)展理念,加大力度,夯實基礎,切實提高行政后勤保障能力。在現(xiàn)有基礎上,繼續(xù)改善辦公和教學環(huán)境,逐步解決設備陳舊老化,功能不全問題,以適應承載繁重的干部教育培訓工作任務,使校內外面貌要有明顯改觀,使后勤保障與不斷發(fā)展的黨校工作相適應。行政后勤管理要為教學科研工作提供優(yōu)質服務,以管理科學化和服務社會化為后勤工作的根本方向,抓基礎,抓長遠,不斷提高服務質量,切實增強保障能力。
    六是不斷加強黨校自身建設。黨校干部必須首先成為學習型干部,黨校的教員必須首先成為學習型教員。繼續(xù)開展好旨在提高能力與素質的系列載體活動。同時,在財力允許的前提下,加大對教師的培訓力度,有目的的選送二至三名教師到上級黨?；蛟盒Ｉ钤?span lang="EN-US">,系統(tǒng)地、完整地學習一些理論。派出教師進修采取掛靠的辦法,到省委黨校、市委黨校舉辦的主體班次或其他高等院校去參加進修學習。
     七是繼續(xù)抓好領導班子建設和機關黨的建設,鞏固已有的政治和精神文明成果,確保整體工作和諧有序的發(fā)展。

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